Рубрика "Прокуратура разъясняет"
23:59 30.01.2023 16+
Рубрика "Прокуратура разъясняет"
«Об ответственности за побои».
Петровская межрайонная прокуратура разъясняет, что в соответствии с законодательством России за побои предусмотрена административная и уголовная ответственность.Показать ещё
Административная ответственность за побои предусмотрена ст. 6.1.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ - за нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших умышленного причинения легкого вреда здоровью, если эти действия не совершены из хулиганских побуждений, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы.
Санкция ст. 6.1.1 КоАП РФ предусматривает следующие виды ответственности за указанное административное правонарушение: административный штраф в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.
Статья 116 Уголовного кодекса РФ предусматривает ответственность за побои или иные насильственные действия, причинившие физическую боль, но не повлекшие последствий, указанных в статье 115 УК РФ, совершенные из хулиганских побуждений, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы. Санкция – до двух лет лишения свободы.
Согласно ст. 116.1 УК РФ, нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 УК РФ, и не содержащих признаков состава преступления, предусмотренного статьей 116 УК РФ, лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние или имеющим судимость за преступление, совершенное с применением насилия, так же является уголовно наказуемым деянием.
Оставить сообщение: